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Especialista de medical affairs

TribeMD BR
Anunciada dia 12 abril
Descrição

OBJETIVO DA POSIÇÃO:

* Ser ponto focal da área médica na operacionalização de projetos de educação médica (internos e/ou externos);
* Garantir a entrega de excelência das demandas recebidas de stakeholders internos e/ou externos.

PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:

* Escrever e/ou revisar materiais técnicos, garantindo rigor científico;
* Participar de Kick-offs internos e externos de projetos e produtos comercializados;
* Desenvolver relatórios técnicos e científicos sob demanda;
* Gerenciamento de medical writters e/ou HCPs parceiros;
* Relacionamento com Key Opinion Leaders (contato, agendamentos, briefings de atividades e etc);
* Gerenciamento dos projetos das unidades de negócio, garantido sua entrega de qualidade e dentro do prazo preconizado;
* Participar de atividades internas e externas, representando a área médica.
* Disponibilidade para viagens nacionais e/ou internacionais.

REQUISITOS DA POSIÇÃO:

- Formação Acadêmica:

* Graduação completa em Farmácia, Biomedicina, Enfermagem, Fisioterapia ou Nutrição;
* MsC ou PhD será considerado diferencial

- Requisitos Técnicos:

* Conhecimento em Microsoft 360 (Excel, Word, Powerpoint, Sharepoint e OneNote);
* Conhecimento em Asana;
* Conhecimento em ferramentas de inteligencia artificial será considerado um diferencial.
* Visto americano será considerado diferencial

Experiência:

* Obrigatória experiência em medical writting, análise crítica de evidências e interação com KOLs.
* Desejável conhecimentos em Oncologia geral (Sólidos e Onco-hematologia).
* Desejável experiência na indústria farmacêutica em áreas como: Medical Affairs, Acesso, Regulatórios, Farmacovigilância ou afins será considerado diferencial.

- Idiomas:

* Inglês: Avançado
* Espanhol: Básico

- Soft Skills:

* Comunicação
* Proatividade
* Iniciativa
* Adaptabilidade
* Administração do tempo
* Relacionamento interpessoal

A empresa adota práticas de recrutamento e seleção baseadas na igualdade de oportunidades, sem qualquer tipo de discriminação. A avaliação dos candidatos é realizada exclusivamente com base em competências e qualificações para a posição.

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