Realizar a organização, apuração e lançamento de variáveis para a folha de pagamento, bem como o controle e gestão de benefícios, incluindo a organização, compra e encaminhamento de boletos à área financeira. Responsabilizar-se pelo controle, acompanhamento e lançamentos no ponto eletrônico, prestando orientações a colaboradores e lideranças. Acompanhar e controlar férias e programações, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente e políticas internas da empresa. Prestar orientações e esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas às atividades sob sua responsabilidade, com validação da gestão. Apoiar a divulgação de vagas e os processos de recrutamento e seleção, além de dar suporte às demais atividades inerentes à área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.