Você é um especialista em legislação sanitária e busca um papel estratégico na regularização de produtos inovadores ? Venha liderar o compliance de nosso portfólio de Suplementos Alimentares, garantindo lançamentos rápidos e seguros no mercado
Quem Procuramos?
Profissionais com experiência sênior e foco principal em Suplementos Alimentares, que possuam:
Formação Superior Completa em Farmácia, Química, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas.
Conhecimento aprofundado no marco regulatório da ANVISA, especialmente as RDCs e INs para Suplementos Alimentares.
Habilidade para liderar processos de peticionamento, registro e notificação .
Forte capacidade analítica para interpretar e aplicar as mudanças na legislação (federal e estadual).
Excelente comunicação para prestar consultoria técnica interna e externa (a clientes).
Principais Desafios:
O Analista de Assuntos Regulatórios Sênior será responsável por assegurar o cumprimento integral da legislação sanitária vigente em todos os processos, com os seguintes desafios:
Liderar e Gerenciar: Assumir a liderança dos processos de peticionamento, registro, notificação e alterações pós-registro de produtos na categoria de Suplementos Alimentares.
Análise e Conformidade: Analisar criticamente a composição e a rotulagem de novos produtos, garantindo a conformidade com as RDCs específicas da ANVISA.
Submissão de Documentação: Elaborar e submeter a documentação técnica e legal completa para a ANVISA, realizando o acompanhamento dos processos até a conclusão e aprovação.
Consultoria e Suporte: Prestar consultoria interna e externa (a clientes) sobre os requisitos regulatórios para o desenvolvimento e lançamento de produtos.
Monitoramento e Implementação: Monitorar e interpretar as mudanças na legislação sanitária, implementando as adequações necessárias nos processos e produtos da empresa.
Benefícios:
Vale Alimentação;
Refeitório no Local;
PPR;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Empréstimo Consignado;
Previdência Privada;
Cartão Farmácia;
Short Friday (saída antecipada às sextas-feiras);
Day Off (folga no dia do aniversário);
Seguro de Vida;
Programa de Educação Corporativa e Bolsa de Estudos de 50%;
Kit Baby (para mães e pais);
Premiação por Tempo de Empresa;
Wellhub (Antigo Gympass) e Apoio Pass;
Grupo de Corrida e Caminhada;
Convênios de Entretenimento (Academia, Cinema, Parques e muito mais).
Como se inscrever?
Se você tem a expertise para garantir o compliance de nossos produtos e deseja uma posição estratégica, envie seu currículo e venha fazer parte de um time que preza por excelência e inovação