Gerente de Departamento Pessoal (BPO de Folha de Pagamento)Assuma a liderança do Departamento Pessoal e garanta uma operação precisa, eficiente e em conformidade com a legislação! Se você tem experiência sólida nas rotinas de DP, gosta de liderar times, otimizar processos e busca constantemente excelência na execução, essa vaga é para você!Aqui, você será responsável por coordenar a equipe, acompanhar a performance das rotinas de folha, garantir entregas dentro dos prazos e impulsionar a melhoria contínua dos processos.Responsabilidades e atribuiçõesGerir as rotinas de DP: admissões, folha, férias, rescisões, ponto eletrônico e benefícios;Gerenciar a equipe operacional, assegurando qualidade, prazos e conformidade legal;Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento e encargos sociais;Garantir o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED);Apoiar auditorias e fiscalizações, em parceria com contabilidade e jurídico;Padronizar e otimizar processos, buscando automação e eficiência operacional;Acompanhar indicadores e resultados operacionais (KPIs de fechamento, erros e produtividade);Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;Ser o ponto de referência técnico e consultivo da área para gestores e demais departamentos.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em Departamento Pessoal e gestão de rotinas operacionais;Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias;Vivência com folha de pagamento, encargos e conferência de cálculos trabalhistas;Conhecimento em sistemas de folha (TOTVS, ADP, LG, Senior, Protheus ou similares);Excel intermediário ou avançado.Experiência adicional será bem-vista: projetos de automação e melhoria de processos, indicadores operacionais e relatórios gerenciais, contabilidade aplicada ao DP.Atitudes e comportamentos que fazem toda a diferença: organização, atenção a detalhes, proatividade, foco em melhoria contínua, liderança colaborativa, capacidade analítica.Benefícios que oferecemos Cartão Swile – Alimentação e Refeição; Plano de Saúde (extensível aos dependentes), Plano Odontológico e Seguro de Vida;️♂️ Wellhub – descontos em academias e rede de parceiros; Moodar – programa de psicoterapia on-line; Day Off para celebrar seu aniversário; Swile Mobilidade – auxílio para deslocamento;⭐ Programa de capacitação e modelo de carreira; Regime Híbrido (segunda a sexta) – equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;Localidade: Recife - PE ou São Paulo - SP.
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