Estamos em busca de umSupervisor Administrativopara fazer parte do nosso time.Requisitos ObrigatóriosEnsino Médio Completo;Habilitação categoria A ou B;Conhecimento em rotinas administrativas gerais;Conhecimento em processos de compras, cotações e negociação com fornecedores;Noções de controle de estoque e almoxarifado;Gestão de contratos e acompanhamento de prestadores de serviços;Experiência com supervisão de equipes operacionais (limpeza, manutenção e apoio);Noções básicas de manutenção predial, elétrica, hidráulica e civil;Informática básica (pacote Office / sistemas internos).Requisitos Desejáveis:Conhecimento em Excel intermediário;Técnico em Edificações, Formação em Engenharia Civil, Administração, Logística ou áreas afins;Gestão de custos e indicadores administrativos;Leitura e acompanhamento de cronogramas de obras e reformas;Técnicas de liderança e gestão de pessoas;Noções de segurança do trabalho e boas práticas operacionais;Metodologias de melhoria contínua e organização de processos;Experiência prévia em ambientes corporativos de médio/grande porte.AtividadesGestão administrativa e de suprimentosPlanejar, organizar e executar compras de insumos, materiais de expediente, limpeza, construção e demais demandas administrativas;Realizar cotações, negociar com fornecedores e garantir o melhor custo-benefício;Controlar estoques, evitando faltas ou excessos de materiais;Acompanhar prazos de entrega, qualidade dos produtos e serviços contratados;Coordenar o trabalho de entrega das empresas (Motoristas, Frota)Infraestrutura, obras e manutençãoAcompanhar obras, reformas e serviços de manutenção preventiva e corretiva;Garantir que os serviços sejam executados conforme escopo, prazo, qualidade e segurança;Atuar como interface entre a empresa e prestadores de serviços;Zelar pela conservação das instalações físicas e do patrimônio da empresa.Gestão de pessoas – equipes de apoioSupervisionar e orientar a equipe de auxiliares de serviços gerais;Distribuir tarefas, acompanhar rotinas e garantir a execução adequada das atividades;Lidar e acompanhar equipes terceirizadas de prestadores de serviços, garantindo alinhamento às normas, prazos e padrões de qualidade da empresa;Promover um ambiente de trabalho organizado, respeitoso e produtivo;Dar feedbacks, orientar boas práticas e apoiar o desenvolvimento da equipe.Controles, rotinas e comunicaçãoManter registros, relatórios e controles administrativos atualizados;Reportar demandas, riscos e oportunidades de melhoria à liderança;Atuar de forma integrada com RH, financeiro, gestores e demais áreas;Apoiar o cumprimento de normas internas, políticas e procedimentos.Remuneração: R$3.500,00 + Benefícios