Atividades: - Apoiar processos de contratação e desligamento de colaboradores. - Solicitar documentação e agendar exames admissionais, periódicos e demissionais. - Apoiar na organização de treinamentos e avaliações de desempenho. - Administrar salários e benefícios (férias, bonificações, pagamentos). - Realizar cadastros no sistema de ponto, lançamento de atestados e declarações. - Orientar colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e políticas internas. - Apoiar campanhas de comunicação interna. - Dar suporte a analistas de RH e demais profissionais da área. Requisitos: - Experiência em rotinas de RH. - Ensino médio completo (superior em andamento é um diferencial). - Boa comunicação, organização e proatividade.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Assiduidade
- Convênio Farmácia