Recrutar, selecionar e integrar novos colaboradores de acordo com as necessidades da empresa.Elaborar e administrar programas de treinamento e desenvolvimento.Apoiar na gestão de desenvolvimento de competências e avaliações de desempenho.Administrar rotinas de admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios.Promover ações de clima organizacional e engajamento dos colaboradores.Manter atualizado o banco de talentos e indicadores de RH.Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e de segurança do trabalho.Conduzir atividades relacionadas a cultura organizacional e valorização do colaborador.Apoiar a implementação de políticas internas de Recursos Humanos.LOCAL DE ATUAÇÃO: Jardim Jaragua - São Paulo / SPRequisitos desejados: Superior completo em Administração de Empresa, Psicologia, Gestão de RH e afinsExperiência na funçãoConhecimento do Pacote OfficeExcel Intermediário