Atividades:Prospecção ativa de empresas com foco na oferta de soluções de Recursos Humanos.Qualificação e gestão de leads, construindo relacionamentos de valor.Gerenciamento eficaz do CRM para acompanhamento e registro das atividades comerciais.Identificação de oportunidades de prospecção de vagas e outras demandas de RH.Gerenciamento estratégico do pipeline de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio.Entrega de resultados de vendas consistentes e superação de metas estabelecidas.Requisitos obrigatórios:Curso SuperiorExperiência prévia em vendas B2B de serviços.Excelente comunicação verbal e escrita, com postura consultiva e visão estratégica de negócios.Vivência em técnicas de venda consultiva e negociação.Perfil Comportamental:Alta proatividade e capacidade de autogestão em ambiente remoto.Resiliência e persistência para superar desafios e alcançar resultados.Forte orientação para resultados e busca constante por novas oportunidades.Informações Adicionais:Regime de trabalho PJ (Prestador de Serviços), 100% remoto.Necessário possuir estrutura própria para trabalho remoto (computador, internet, etc.
).Remuneração: Fixo + Comissão + Premiação por produtividade, com potencial de ganhos elevados de acordo com o desempenho e resultados alcançados.Requisitos desejáveis:Experiência prévia com a venda de soluções para a área de Recursos Humanos.Experiência com o mercado de franquias ou consultorias de RH será um diferencial.Experiência com venda de consultoria de estágiosLocal de trabalho: Recife, PERegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: ConsultorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos