**Descrição da vaga**:
**Modalidade de Contratação**: Temporária
**Local de Trabalho**: Lapa de Baixo - SP (Híbrido: 50% presencial / 50% home office)
**Horário de Trabalho**: Segunda a sexta
- feira, das 9h às 18h
**Atividades**:
Este cargo é responsável pelo controle e execução dos programas, políticas e procedimentos de Gestão de Pessoas, envolvendo recrutamento e seleção, contribuindo no levantamento das necessidades da empresa, identificando os melhores talentos internos e do mercado para as posições abertas da Empresa. Estudar viabilidades e propondo soluções, visando fornecer suporte às áreas clientes e contribuir para a padronização e cumprimento dos processos de pessoas para toda a empresa.
**Principais responsabilidades**:
Fornecer suporte aos gestores e BPs com metodologias e ferramentas de atração e seleção alinhadas à estratégia da área;
Apoiar na implementação de processos de gestão de pessoas, presenciais e remotos, participando da identificação de necessidades das áreas, análise e negociação com os envolvidos;
Efetuar os controles referente o andamento das vagas que estão na sua responsabilidade no formato estabelecido pela empresa;
Buscar melhorias contínuas nos processos da área, através do apoio na revisão dos fluxos e análise do impacto de mudanças, bem como realização da comunicação ao cliente e áreas envolvidas das possíveis alterações;
Buscar trazer diversidade nas contratações, bem como no desenvolvimento das políticas e programas da área;
Elaborar relatórios gerenciais, através da compilação, consolidação e análise das informações que estão sob sua responsabilidade de acordo com os padrões preestabelecidos.
**Requerimentos**:
Ensino Superior Completo;
Experiência na função com processos de seleção de vagas seniores, consultores, especialistas;
Conhecimento no pacote Office;
Inglês será considerado diferencial.
**Benefícios**:
Vale Refeição / Vale Alimentação
Assistência Médica
Seguro de Vida
Vale Transporte