Este profissional será responsável por liderar iniciativas estratégicas de automação e engenharia, garantindo a entrega de projetos com excelência em prazo, escopo, custo e qualidade para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, envolvendo coordenar equipes multidisciplinares, gerenciar riscos, controlar indicadores de desempenho e assegurar o alinhamento com os objetivos do projeto. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e do cliente. Responsabilidades Liderar projetos do início ao fim, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e orçamento. Desenvolver e acompanhar planos de projeto detalhados, com metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar mudanças no escopo, cronograma e recursos, com controle e documentação adequada. Realizar reuniões de acompanhamento, atualizações de status e comunicação com stakeholders. Supervisionar atividades de encerramento, como lições aprendidas, documentação final e entrega oficial do projeto. Requisitos Graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente e com experiência mínima de 08 (oito) anos em implantação de grandes projetos de sistemas de automação, com pelo menos 03 (três) anos de experiência em coordenação de equipes de grandes projetos de sistemas de automação nas áreas de petróleo e/ou petroquímica. Experiência comprovada em gestão de projetos complexos e multidisciplinares. Proficiência em ferramentas de gestão de projetos como MS Project. Inglês técnico ou fluente, especialmente em ambientes corporativos internacionais. Planejamento de projetos: definição de escopo, cronograma, orçamento e marcos. Gestão de recursos: alocação eficiente de pessoas, equipamentos e orçamento. Gerenciamento de riscos: identificação, análise e mitigação de riscos ao longo do ciclo de vida do projeto. Controle de qualidade: garantir que entregas atendam aos padrões técnicos e prazos estabelecidos. Documentação e relatórios: manter registros atualizados e gerar relatórios gerenciais e técnicos. Liderança de equipe: motivar, orientar e resolver conflitos entre membros da equipe. Comunicação eficaz: com stakeholders internos e externos, incluindo clientes e diretoria. Tomada de decisão estratégica: com base em dados, riscos e objetivos organizacionais. Pensamento crítico e resolução de problemas: lidar com imprevistos e propor soluções eficazes. Desejável Certificações recomendadas: PMP (Project Management Professional), PRINCE2, PMI-ACP ou equivalente Este conteúdo descreve as responsabilidades, requisitos e qualificações para a função. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, assegurando oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos. J-18808-Ljbffr