Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso.Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos.
Acolhemos suas ideias para fazer as coisas de modo diferente e melhor.
Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer.
Se o sucesso te motiva, você pertence à ADP.
Nos esforçamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valoresCENTRAIS:Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.
Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.
Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Faça parte do nosso time!
RESUMO DA POSIÇÃO
Como Consultor SAP, você atuará como facilitador entre a equipe de implementação e os clientes para entender melhor suas necessidades de negócios.
Atuará também como mentor ou treinador de parceiros.
Preparará especificações funcionais, incluindo detalhes sobre design e configuração.
FUNÇÕES:
Resolver os problemas reportados nos SLAs.
Configuração do SAP HCM PY para folha de pagamento Brasil, Argentina, Colombia e Costa Rica
Fornecer aos clientes o status das implementações
Guarde a documentação do cliente
Fornecer suporte a aplicativos
Reunir-se com clientes sempre que necessário
Aplicar conhecimento funcional relevante específico do país para potencializar o serviço focado no cliente
Realizar testes unitários
Fornecer documentação
REQUISITOS:
Experiência em implementação SAP HCM, módulo de folha de pagamento (PY)
Ensino superior completo
Inglês em nível avançado para conversação
O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana
Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo no 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.
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