PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES -Participar do Levantamento das Necessidades de Treinamento anualmente junto à Gestão de Pessoas, colhendo dados e elaborando cronograma de treinamentos a serem realizados. -Realizar treinamentos técnicos aos colaboradores da área de Enfermagem. -Acompanhar e supervisionar a equipe de Enfermeiros na realização de treinamentos para a Enfermagem. -Acompanhar, e quando necessário, realizar, os procedimentos de avaliação de treinamento para mensuração quantitativa e qualitativa dos resultados, validando o aprendizado. -Desenvolver e analisar dados estatísticos e relatórios de treinamentos junto a Gestão de Pessoas. -Participar dos processos seletivos pertinentes à Enfermagem, auxiliando na avaliação técnica. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Idiomas: - Português (Nativo) - GYMPASS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA - Assistência odontológica - Vale-transporte - Assistência médica - Refeição no local - Vale-alimentação - CONVÊNIO COM SESC RJ - Auxílio farmácia - Seguro de Vida - Auxílio creche