Description Estamos em busca de um(a) Analista de Contas a Pagar Júnior para atuar de forma corporativa em nossas rotinas financeiras, contribuindo para a organização e confiabilidade das informações da área. Inscreva-se! Responsibilities Atuar na área de Contas a Pagar de forma corporativa, analisando e efetuando as apurações diárias, quinzenais, mensais e/ou trimestrais: lançamentos de notas fiscais de terceiros; lançamentos de pagamentos; antecipações de pagamento em aberto; cálculo da remuneração variável do time comercial; integração contábil das comissões, cálculo de indenizações antecipadas, campanhas de vendas e rescisões de Representantes. Prerequisites Superior em andamento em Administração de Empresas, Contabilidade ou áreas afins; Experiência na área de Contas a Pagar, Tesouraria e/ou Financeiro; Conhecimento dos procedimentos Fiscais (entrada de NFs, retenção de impostos); Domínio das ferramentas do Pacote Oficce; Disponibilidade para atuar presencialmente na Unidade de Farroupilha/RS. Experiences Benefícios que Cuidam de Você! Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado — com o presente e com o futuro dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida. Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com ampla cobertura e possibilidade de inclusão de dependentes. A Soprano subsidia parte do custo para colaboradores e seus familiares. Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI. Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteúdos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono. Seguro de Vida: Proteção para você e sua família. Alimentação e Transporte Restaurante Interno: Refeições balanceadas por R$ 3,74/dia. Transporte Fretado: Linhas com rotas estratégicas em Farroupilha e Caxias do Sul — conforto e segurança por R$ 40,00/mês. Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa. Apoio à Família Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos. Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro. Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia. Reconhecimento e Recompensas Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa. Desenvolvimento e Crescimento Profissional Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa. Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional. Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global. Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa. Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses. Ambiente que Conecta e Celebra Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar. Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui! Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time!