DESCRIÇÃO
* Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais.
* Gestão de Estoque: Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo organização e eficiência no processo, coordenar reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada e realizar análises de produtos para entender necessidades de reposição.
* Gestão de Loja e Operações (Vendas): Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, delegar e implementar alterações de preços conforme necessidade.
* Responsabilidades em caso de ausência do gerente: assumir abertura/fechamento, férias e afastamentos da equipe, organizar produtos no fechamento da loja.
* Execução de ações comerciais: acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas.
* Atendimento ao Cliente: oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas.
* Gestão Financeira e de Processos: operar o caixa da loja, realizar fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário.
* Acompanhamento de Serviços Externos: recepcionar e acompanhar a execução de serviços de terceiros, garantindo qualidade e cumprimento de padrões.
* Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe: aplicar feedback construtivo à equipe, visando aprimoramento contínuo e alcance de metas.
REQUISITOS INDÍPENDENTES
* Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes.
* Ensino médio completo.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
* Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja.
VALORIZADO
* Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.
HABILIDADES
* Gestão de Pessoas
* Vendas
* Varejo
* Lojas
* Metas
* Liderança
BENEFÍCIOS
* Vale Refeição
* Vale Transporte
* Assistência Médica
* Desconto em Produtos
* Premiação Mensal - Em caso de alcance de resultados
* Universidade Corporativa
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Local de trabalho: Várzea Grande, MT
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Encarregado
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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