**Descrição**:
Controlar os contratos de prestação de serviços e funcionários próprios para correta gestão e dimensionamento de pessoal;
Elaborar o orçamento anual para gestão financeira em conjunto com os departamentos Financeiro e Comercial;
Fazer a prestação de contas mensal referente ao cumprimento das metas e gastos previamente aprovados pelo corpo diretivo;
Realizar vistoria diária programada das áreas de serviço;
Realizar vistoria diária programada de todas as áreas comuns do empreendimento, a fim de garantir a qualidade e apresentação das mesmas;
Apresentar propostas de melhoria, redução de custos e novos modelos de gestão que aumentem constantemente a satisfação dos clientes e melhorem os resultados;
Cumprir e fazer cumprir todas as normas contidas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT);
Ser responsável pela correta aplicação de todos os materiais e equipamentos necessários à divulgação do empreendimento;
Monitorar a correta aplicação dos produtos e serviços relativos à bandeira do empreendimento;
Revisar diariamente os procedimentos junto à equipe de atendimento para garantia da satisfação dos clientes e eficiência dos processos;
Garantir o cumprimento das normas técnicas e o bom funcionamento de todos os equipamentos responsáveis pela segurança, combate a incêndio e rota de fuga do empreendimento;
Manter equipe própria e/ou terceirizada para a gestão e a manutenção dos equipamentos vitais ao funcionamento do prédio, tais como alimentação de energia elétrica, reservatórios de água e elevadores, incluindo os de comunicação e lazer como central telefônica e TV a cabo;
Controlar as normas sanitárias de dedetização, controle de pragas e higienização de ambientes e reservatórios de água potável;
Divulgar, treinar e gerir a aplicação de normas e regras aos clientes internos e externos, contidas na Convenção Condominial e Regimento Interno;
Controlar atas e registros referentes às reuniões de Conselho Fiscal e Assembleias;
Realizar reuniões regulares com as equipes para passagem de tarefas, controle de metas e direcionamento dos trabalhos;
Tomar conhecimento das ocorrências de todos os departamentos e acompanhar a resolução das mesmas;
Ler diariamente os registros no Livro de Ocorrências e responde-los;
Auxiliar o Analista de Mídias Sociais e Relacionamento a dar o devido retorno às avaliações postadas;
Entre outras atividades referentes ao cargo.
**Requisitos**:
**Ensino Superior completo em áreas afins**: administração, hotelaria, controladoria, turismo, etc.
Pós-graduação será um diferencial.
Experiência em hotelaria e condomínios residenciais.
Habilidade com sistemas operacionais de checkin, checkout, avaliações, e demais realtivos a área.
**Idioma**: Inglês, será um diferencial.
**Conhecimentos e Habilidades em**: planejamento estratégico, análise orçamentária, gestão de pessoas, hospitalidade e marketing.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte