Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento de Pessoas é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores, alinhando as ações de desenvolvimento à estratégia da organização e à cultura corporativa.Principais atribuições:Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras;Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores;Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (níveis de reação, aprendizado, aplicação e resultado);Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências;Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento;Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores;Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino;Apoiar programas de sucessão, liderança e mentoring/coaching;Participar da estruturação de programas internos como universidade corporativa, PDI (plano de desenvolvimento individual), entre outros;Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento;Boa comunicação verbal e escrita;Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal;Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas.Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência no cargo será um diferencial;Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa;Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;Conhecimento pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);Perfil comunicativo e organizado;Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;Iniciativa;Flexibilidade;Criatividade;Benefícios:Assistência médicaTelemedicina e telepsicologiaPlano odontológicoClube de vantagensDescontos em farmáciasCartão convênioProgramas de premiaçãoSeguro de vidaAssistência funeralAcompanhamento de gestantesSala de amamentação, vestiário e sala de descansoVale refeiçãoPlano de carreiraJornada de trabalho e carga horária:Comercial - 08h 48m