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Gerente administrativo/financeiro

Rio Branco (AC)
ISAO GESTÃO DE PESSOAS
Gerente administrativo financeiro
Anunciada dia 15 maio
Descrição

Liderar o monitoramento e a projeção do fluxo de caixa (diário, semanal e mensal), garantindo liquidez e suporte à tomada de decisão.Coordenar a elaboração do orçamento anual (Budget) e realizar revisões periódicas (Forecast), analisando variações entre o planejado e o realizado.Supervisionar as rotinas de Contas a Pagar e Receber, atuando estrategicamente na redução da inadimplência e na otimização do capital de giro.Consolidar e apresentar indicadores de desempenho (KPIs), DRE e Balanço Patrimonial, traduzindo dados financeiros em relatórios executivos para a diretoria.Garantir a integridade do envio de informações para a contabilidade e validar a apuração de impostos, assegurando a conformidade com as normas vigentes.Gerenciar a cadeia de suprimentos, desde a homologação de fornecedores até a negociação de contratos de manutenção, focando em redução de custos (saving) e qualidade.Coordenar a infraestrutura das unidades, incluindo manutenção predial, gestão de frota e supervisão de serviços terceirizados (segurança, limpeza e TI).Identificar gargalos operacionais, implementando fluxos de trabalho e políticas internas que elevem a produtividade e garantam a escalabilidade do negócio. Cargo: Gerente Administrativo/Financeiro Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Benefícios: Combustivel: 100,00 Vale Alimentação: 300,00 Refeição na empresa. Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Administração de Empresas - Concluído - Obrigatório Graduação - Contabilidade - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório - Word - Microsoft - Intermediário - Obrigatório - Gestão de Equipe - Intermediário - Desejável Experiências e qualificações: - Experiência com ferramentas como Excel e sistemas de gestão, garantindo a eficiência nas operações diárias. - Capacidade de trabalhar com indicadores de desempenho para monitorar e otimizar processos e resultados. - Conhecimento em padronização de procedimentos e elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), contribuindo para a organização e eficiência do setor. - Habilidade em gerir equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. - Se for Administrador de Empresas - CRA ativo. Escolaridade mínima: Graduação - Administração de Empresas - Concluído - Obrigatório Graduação - Contabilidade - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório - Word - Microsoft - Intermediário - Obrigatório - Gestão de Equipe - Intermediário - Desejável Experiências e qualificações: - Experiência com ferramentas como Excel e sistemas de gestão, garantindo a eficiência nas operações diárias. - Capacidade de trabalhar com indicadores de desempenho para monitorar e otimizar processos e resultados. - Conhecimento em padronização de procedimentos e elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), contribuindo para a organização e eficiência do setor. - Habilidade em gerir equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. - Se for Administrador de Empresas - CRA ativo.

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