VAGA ABERTA – CONSULTOR(A) DE RH (PJ | REMOTO) Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de RH para atuar de forma remota, em modelo Pessoa Jurídica (PJ), apoiando projetos estratégicos e operacionais de Recursos Humanos em uma consultoria com atuação nacional (nome mantido em confidencialidade). Se você é uma pessoa organizada, comunicativa, orientada a processos e com experiência em recrutamento de alto volume, essa oportunidade pode ser para você. Principais Responsabilidades Assessoria de Gestão Estratégica Acompanhamento de grupos e projetos de clientes Gestão de processos seletivos em andamento Condução de reuniões semanais Atualização de ferramentas de gestão (ex: Trello) Interface com fornecedores parceiros Pesquisa em RH (demandas pontuais) Mapeamento e abertura de novas fontes de recrutamento Emissão de relatórios estratégicos esporádicos Gestão de contas e investimentos em plataformas de divulgação de vagas Recrutamento e Seleção (end-to-end) Condução completa de processos seletivos (do alinhamento ao fechamento) Hunting ativo de candidatos Entrevistas por competência Elaboração de pareceres e relatórios de candidatos Atuação com metas e entrega por vaga fechada Perfil Comportamental (DISC) Buscamos profissionais com perfil predominante: ✔ I (Influência) Excelente comunicação Facilidade de relacionamento Empatia e trabalho em equipe ✔ C (Conformidade) Organização e atenção aos detalhes Cumprimento rigoroso de prazos Aderência a processos e padrões Requisitos Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume Vivência com condução de processos seletivos completos Boa comunicação verbal e escrita Organização e gestão de múltiplas demandas Disponibilidade de horários (flexibilidade é essencial) Formação (em andamento ou concluída): Recursos Humanos Psicologia Administração Processos Gerenciais ou áreas correlatas Modelo de Contratação e Remuneração Contrato PJ (Pessoa Jurídica) ou MEI Atuação 100% remota Remuneração composta por: Valor por vaga fechada valor por relatórios de seleção emitidos Valor bônus por produtividade mensal Percentual anual de produtividade Remuneração por horas para possíveis demandas estratégicas pontuais Diferenciais Experiência com ferramentas de ATS e gestão de vagas; Conhecimento de metodologias ágeis; Vivência com consultorias de RH ou consultoria júnior; Perfil proativo e orientado a resultados; Se você busca um ambiente dinâmico, com autonomia, desafios constantes e oportunidade de crescimento na área de RH estratégico, essa vaga é para você. Candidate-se e venha fazer parte desse desafio!