Gerente Administrativo
Responsável por garantir a eficiência operacional da clínica, incluindo gestão de recursos humanos, contabilidade e compras.
* Gerenciar o departamento pessoal, incluindo seleção, recrutamento e acompanhamento de funcionários;
* Acompanhar diariamente e mensalmente a folha de ponto dos funcionários;
* Mediar conflitos entre os funcionários;
* Executar e acompanhar todos processos administrativos de departamento pessoal;
* Fará a gestão estratégica/administrativa de todos os subsistemas de Recursos Humanos;
Requisitos:
* Experiência comprovada em gerenciamento administrativo em clínica médica;
* Conhecimento sobre convênios médicos, documentos necessários para uma clínica médica;
* Conhecimento sobre guias de atendimento médico (SADT e guia de consulta);
* Amplo conhecimento sobre contabilidade e experiência em Analista de RH;
* Conhecimento avançado em informática;