INSPETORA(OR) DE MANUTENCAO II - EQUIPAMENTOS DE INFRAESTRUTURA - MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
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INSPETORA(OR) DE MANUTENCAO II - EQUIPAMENTOS DE INFRAESTRUTURA - MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
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N° do CD (Cargo disponível): CD 1089313
N° de Vagas: 01
Formação: Técnica em Mecânica, Eletromecânica e/ou áreas afins com registro, CFT, ativo
Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Diurno - 07:30 h as 16:30 h de segunda-feira a sexta-feira
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/09/025 a 05/10/2025
Requisitos necessários
* Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânica e/ou áreas afins com registro, CFT, ativo;
* Experiência em manutenção de equipamentos de infraestrutura de mineração: Trator de Esteira CAT D6, CAT D10 e Motoniveladora;
* Experiencia com diagnósticos hidráulico e pneumático dos equipamentos de mineração, motores diesel, sistema de trem de força e lubrificação;
* Experiência na elaboração de relatórios técnicos, após a inspeção, da área de manutenção;
* Domínio do sistema SIS CAT (Manual Caterpillar);
* Conhecimento do Pacote Office;
* Conhecimento do Sistema SAP
* Carteira Nacional de Habilitação – CNH B;
* Residência, e/ou disponibilidade para residir, nas cidades de: Nova Lima, Itabirito, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (rota do ônibus).
Requisitos desejáveis
* Experiência em inspeção sensitiva e preditiva em equipamentos móveis de mineração;
* Experiência em manutenção de equipamentos de transporte de Mineração – Caterpillar: Caminhões Fora de Estrada;
* Experiência em manutenção de equipamentos de carga de Mineração: Carregadeiras, Escavadeiras, Perfuratrizes, Tratores e Motoniveladoras;
* Conhecimento avançado do pacote Office;
* Conhecimento em Power BI.
Responsabilidades e atividades do cargo
* Executar serviços de inspeção sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspeção e coletar dados para análise conforme plano de manutenção.
* Realizar o registro de parâmetros para controle de condições dos ativos nas Ordens de Manutenção e Sistemas Informatizados de Manutenção.
* Executar durante as inspeções, ajustes e intervenções de manutenção.
* Abrir e encerrar Ordens de Manutenção no sistema informatizado de manutenção com registros das anomalias identificadas em campo.
* Realizar o planejamento das Ordens de Manutenção, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execução, assim como todos os recursos e materiais necessários à execução.
* Analisar tendências de dados de preditiva, definir momentos de intervenção e emitir laudos de análises preditivas.
* Coordenar e/ou executar ensaios não destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relatórios.
* Desenvolver novas técnicas de inspeção sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utilização das técnicas nos componentes e/ou equipamentos.
* Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços originados na inspeção.
* Analisar falhas, propor e implementar ações de bloqueio dos desvios.
* Acompanhar testes de equipamentos.
* Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva.
* Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.
* Participar de todas as ações de Saúde e Segurança do Trabalho de sua Área.
* Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Benefícios oferecidos
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na EFVM/EFC; Destinadas para uso pessoal.
* Incentivo à atividade física - Wellhub
* Programa Bem-Estar
* Clube de Vantagens
Entre outros ...
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