Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos altamente qualificado(a) para liderar a implantação de um novo negócio. Este projeto representa um grande desafio organizacional, exigindo não apenas excelência em gestão de projetos, mas também o funcionamento de cooperativas agrícolas. O profissional atuará diretamente com o setor de Tecnologia da Informação, sendo responsável por planejar, coordenar e executar todas as fases do projeto, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da cooperativa e integração com sistemas corporativos, especialmente o ERP Oracle EBS. Responsabilidades: Liderar o planejamento, execução e controle de um projeto de alta complexidade e impacto estratégico. Gerenciar escopo, cronograma, orçamento, riscos e stakeholders. Atuar como ponte entre áreas de negócio, TI e fornecedores. Garantir a integração do projeto com o ERP Oracle EBS e demais sistemas da cooperativa. Promover a adoção de boas práticas de gestão de projetos (PMI, Agile, etc.). Conduzir reuniões de acompanhamento e reportar status para a alta liderança. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de projetos complexos e estratégicos. Conhecimento sólido sobre o funcionamento de cooperativas agrícolas. Familiaridade com processos agroindustriais e operações do setor. Domínio do ERP Oracle EBS (desejável). Formação superior em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação, liderança e negociação. Requisitos: Formação: • Superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência: • Gestão de projetos complexos e estratégicos, preferencialmente em cooperativas ou agronegócio. • Atuação direta com integração de sistemas corporativos, especialmente ERP Oracle EBS. Conhecimentos Técnicos: • Metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, híbridas). • Processos agroindustriais e operações cooperativas. • Planejamento, orçamento, cronograma e gestão de riscos. • Ferramentas de acompanhamento e reporte executivo. Habilidades Comportamentais: • Liderança e capacidade de mobilizar equipes multidisciplinares. • Comunicação clara e eficaz com diferentes níveis da organização. • Negociação e resolução de conflitos. • Foco em resultados e visão estratégica. Diferenciais: • Certificação PMP, PMI-ACP ou equivalente. • Experiência prévia com implantação de novos negócios em ambiente cooperativo. Benefícios: Informado na entrevista