Analista de Recursos Humanos PL - Belo Horizonte MG - Vaga também para PcDJoin to apply for the Analista de Recursos Humanos PL - Belo Horizonte MG - Vaga também para PcD role at Expresso Nepomuceno S/AJob DescriptionRealizar atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área, buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas na empresa.Responsibilities and dutiesParticipar dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, analisando solicitações recebidas das diversas áreas da filial, contatando com o cliente interno para apuração de detalhes sobre o perfil solicitado, consultando os CVs recebidos, pesquisando sites e outras fontes internas e externas de recrutamento, a fim de atrair candidatos qualificados e atender às necessidades da empresa;Agendar e recepcionar candidatos, entender seus momentos profissionais, aplicar entrevistas, avaliação comportamental e demais requisitos necessários à vaga;Efetuar o agendamento dos exames admissionais, controlar os retornos para conclusão dos processos admissionais;Participar na integração de novos funcionários, apresentando a empresa, benefícios, normas, entrega de uniforme e demais instruções internas;Atender às dúvidas e necessidades dos funcionários, prestando esclarecimentos ou encaminhando às áreas responsáveis;Realizar atividades de controle dos benefícios oferecidos, preparando planilhas de controle, incluindo/excluindo funcionários e dependentes nos planos de saúde e odontológicos, em conformidade com a legislação vigente e políticas internas;Representar a empresa como preposto em homologações e audiências trabalhistas quando necessário;Registrar no sistema lançamentos de cupons fiscais, acertos do caixa, controle de férias, jornada de trabalho, horas extras, adicional noturno e banco de horas;Emitir relatórios de controle de jornada e outros documentos administrativos;Participar de reuniões com as áreas da filial, alinhando procedimentos e projetos;Solicitar mudanças de escala conforme legislação vigente;Emitir requerimentos de afastamento pelo INSS;Conduzir procedimentos de rescisão, verificando prazos, motivos e coordenando com a matriz;Realizar lançamentos na folha de pagamento referente a pagamentos e descontos;Executar atividades relacionadas às férias, controle de jornada, implantação do programa 5S, entre outras atividades correlatas;Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas;Conhecimentos intermediários em rotinas e ferramentas de RH;Experiência na função.BenefíciosVale Alimentação e Transporte;Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de Vida;WELLHUB e convênios com instituições de ensino;
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