Responsável por controlar movimentação da portaria, fiscalizando entrada/saída de veículos, colaboradores, gerentes, diretores e visitantes, controlar entrada/saída de visitantes, executar periodicamente rondas internas, nos diversos setores da Empresa, inspecionando/verificando problemas, registrar ocorrências percebidas nas rondas internas, utilizar armamento (fogo) quando necessário.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar de maneira cordial, sendo educado e atencioso mantendo a postura e atenção adequada para o exercício das suas atividades
- Agir/tomar decisões junto aos Órgãos da Segurança Pública (Polícia Civil, etc...) em situações que exijam ações imediatas
- Agir com iniciativa e bom senso em casos de emergência como: tumulto, acidente, incêndio, etc., comunicando o fato ao Superior imediato.
- Utilizar armamento (fogo) quando necessário.
- Vigilante deve estar atento ao movimento de entrada e saída. Não é permitido o abandono do local, a não ser para a execução de algum serviço de urgência
- Identificar e controlar entrada e saída de terceiros cobrando identificação e crachá de empresa verificando se houve solicitação de serviço nas residências.
- Fazer identificação de entrega de mercadorias cobrando identificação e crachá da empresa entregadora e acompanhando a entrega/saída de materiais, nas residências quando solicitado.
- Controlar, atender e fiscalizar a entrada e saída de visitantes e veículos nas residências.
- Atender ligações telefônicas, prestando esclarecimentos que se fizerem necessários, bem como realizar a triagem das ligações para posterior transferência. Anotar em planilha específica.
- Registrar as ocorrências percebidas nas rondas, anotando em livro apropriado os problemas detectados, e comunicando ao Líder imediato, a fim de serem tomadas as providências cabíveis.
- Agir com habilidade em casos de confrontos graves e ou perigos iminentes, ação-reação como: assaltos, roubos, sequestros, etc. visando a proteção dos integrantes da residência.
- Dirigir veículos, quando solicitado, para realizar serviços diversos aos fundadores e seus familiares.
- Abrir e fechar os portões na chegada dos familiares
- Manter a ordem e limpo em seus locais de trabalho.
- Ter capacidade tática e possuir técnicas de segurança, com foco a proteção dos fundadores da empresa WEG e seus familiares
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Ensino Médio Completo
- FORMAÇÃO DE VIGILANTES
- Disponibilidade para atuar na escala 12x36 diurna)
- Carteira de Habilitação CNH categoria B Conhecimento em informática básica.
**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**
- Participação nos resultados
- Previdência privada
- Plano de saúde e odontológico
- Alimentação subsidiada
- Ambulatório interno
- Cartão farmácia
- Convênio com creches
- Seguro de vida
- Clube de vantagens para colaboradores, com descontos em diferentes parceiros
- Associação recreativa, dentre outros.
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Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.