Acompanhar todos os profissionais da empresaRealizar análises de perfis para novos colaboradoresValidar a documentação para a contrataçãoControle de arquivos, férias, plano de carreira, admissão, demissão.Gestão de Folha de pagamento, controle de horário.Aplicar treinamentos periódicos de acordo com a necessidade.Requisitos:Ensino Médio Completo.Experiência na função ou relacionadosGestão de RH - Recursos Humanos. departamento pessoal ou área afins.Boa comunicação, dinâmico.BenefíciosSalário Fixo, Vale Transporte e AlimentaçãoSeg. a Sex. 08:00 ás 18:00Sáb. 08:00 ao 12:00.