1 vagaCuritiba, PR
**Dados da vaga**:
- Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
- Área profissional : Vendas
- Modalidade de trabalho: Presencial
**Responsabilidades e atribuições**:
- Qualificar leads de acordo com critérios definidos (perfil do cliente, momento de compra, necessidades);
- Nutrir e manter relacionamento com a base de contatos;
- Agendar reuniões para o time de vendas ou engenheiros comerciais;
- Alimentar o CRM com informações estratégicas sobre os leads;
- Acompanhar métricas de conversão e propor melhorias nos processos de abordagem.
**Requisitos e qualificações**:
- Experiência prévia com vendas consultivas, SDR ou pré-vendas;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Habilidade para lidar com objeções e argumentação comercial;
- Conhecimento em CRM;
- Vivência com prospecção de clientes B2B ou B2C no setor da construção (diferencial) - Familiaridade com funil de vendas e metodologias como SPIN Selling ou Receita Previsível (diferencial);
Cód.
da Vaga: 675