Descrição do Cargo
O cargo em questão visa atuar como elo entre os fundadores e a equipe, transformando visão estratégica em execução tática e resultados reais.
A principal responsabilidade será gerenciar uma equipe de aproximadamente 5 a 8 pessoas, conduzindo a execução mesmo quando os fundadores estiverem viajando ou indisponíveis.
* Traduzir a visão estratégica dos fundadores em planos de ação claros, priorizando tarefas, definindo métricas, garantindo responsabilidade, qualidade e ritmo de entrega.
* Gerenciar os projetos da empresa com foco em lançamentos e funis perpétuos de infoprodutos, e mentorias high ticket, trabalhando em estreita colaboração com o time de operações, automação, tráfego pago e conteúdo.
* Participar de todos os planejamentos das campanhas de vendas (infoprodutos, lançamentos e evergreen), definindo recursos, prazos, orçamentos e responsáveis.
Habilidades e Qualificações
* Mais de 5 anos de experiência em operações, gestão de projetos e liderança especificamente em negócios digitais que vendem infoprodutos.
* Experiência prática em lançamentos de cursos e mentorias online.
* Inglês fluente: comunicação diária com os fundadores e integração com o time internacional.
* Alta autonomia, proatividade, capacidade de priorizar, organizar e garantir que as coisas aconteçam sem supervisão direta constante.
* Excelente comunicação, clareza e habilidade de atuar como conector entre estratégia e execução.
Benefícios
* Trabalho 100% remoto, com flexibilidade de horário.
* Oportunidade de crescimento rápido conforme o negócio escala.
* Possibilidade de trabalhar no mercado de infoprodutos dos EUA e da Europa.
Ouvidoria
O candidato deve ser capaz de lidar com problemas rapidamente e fazer as coisas acontecerem com agilidade e senso de dono. Além disso, é importante revisar resultados, identificar gargalos e sugerir melhorias de fluxo e garantir execução eficiente.