Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III
Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III
Realizar atividades para obtenção de diagnósticos da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.
Responsabilidades e atribuições
* Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
* Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
* Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
* Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras;
* Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
* Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
* Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
* Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
* Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;
* Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
* Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
* Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
* Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
* Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
* Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
* Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
* Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
* Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
* Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
* Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
* Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
* Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
* Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
* Realizar o controle de processos e documentos em geral;
* Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
* Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
* Mínimo de 06 (seis) meses de Experiência como Técnico de Segurança do Trabalho com programas legais, avaliações e documentos relacionados a área de SST;
* Possuir registro ativo no MTE;
* Possuir CNH categoria "B";
* Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
* Conhecimento em Gestão de Sistemas de SST será um diferencial!
* eSocial;
* Gestão de SST;
* Programas legais de SST;
* Normas Regulamentadoras;
* Segurança e Saúde ocupacional;
* Procedimentos e Avaliações de SST;
* Legislação e Documentação de SST;
* Informática Intermediária (Pacote Office).
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
9200644/2025 SESI GERHC
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
Informações de contratação:
Local de Trabalho: Unidade Integrada SESI SENAI Aparecida de Goiânia - Rua Pirineus, Res. Village Garavelo - Aparecida de Goiânia/GO
Vagas Disponíveis: 01
Carga Horária Prevista: 40h semanais
Escala de Trabalho: 08h00 às 17h00min
Remuneração: R$ 3.794,00
Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
Plano de Saúde: [Coparticipação]
️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Telemedicina
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
️ Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
Benefícios da Associação de Empregados
* Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,
* 3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
* Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
* Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições: 05/06/2025 (quinta-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
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