Propósito e Impacto do Trabalho
Coordenador(a) de Negócios II é responsável pelo atendimento de clientes de uma carteira moderadamente complexa de determinada região. Profissional deve ter habilidade para construir uma forte relação de parceria, de modo a garantir o cumprimento de objetivos e metas de compra de grãos, venda de insumos e demais linhas de produtos sob sua responsabilidade. Assume papel proativo na identificação de oportunidades e problemas, propõe soluções e acompanha os resultados. Principais **Responsabilidades**:
- Conhecer, visitar, monitorar, apoiar a todos os clientes de sua carteira, efetuando os lançamentos relacionados a visitação e manutenção de informações do cliente em sistema;
- Acompanha os objetivos de vendas e faz planejamento, análises e identificação de oportunidades de complexidade moderada dentro da sua carteira de atuação com foco no cumprimento de objetivos;
- Executar compras de grão e vendas das demais linhas de produtos junto a sua carteira de clientes, manter boa comunicação e fornecer informações para mesas locais e de São Paulo;
- Acompanhar a execução das compras e vendas aos seus clientes incluindo gestão de contratos, acompanhamento de entregas/recebimento de forma que todo o processo acompanhe os procedimentos internos da CIA. Analisa os resultados da sua carteira de maneira a identificar oportunidades e desafios de modo independente;
- Resolver independentemente problemas com moderada complexidade, com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada/gestor;
- Trabalhar diretamente com clientes, fornecedores e contrapartes comerciais para atender às suas necessidades na resolução de problemas rotineiros e no enfrentamento de reclamações e preocupações. Qualificações
- Ensino superior completo;
- Experiência com compra grãos e/ou venda de insumos agrícolas;
- Experiência com atendimento a produtor rural;
- Disponibilidade para viagens frequentes;
- CNH B;
- Disponibilidade para região.do Vale do Araguaia.
A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou se optar por não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).