1. Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
2. Desejável experiencia anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
3. Pacote Office intermediário.
* Fechamento e correção de ponto;
* Emitir relatórios de adiantamento e banco de horas;
* Entrega de cartões e benefícios;
* Solicitação de planos de saúde e odontológico;
* Cadastro de digitais e solicitação de crachás;
* Atendimento a colaboradores e resolução de pendências;
* Registro de atestados e agendamento de férias;
* Atualização de horários e controle de reembolsos;
* Lançar informações para relatórios gerenciais e indicadores;
* Organização de aniversariantes e atas de aprendizes.