ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
MISSÃO DO CARGO
Garantir a excelência técnica, padronização, eficiência econômica e evolução contínua dos processos de manutenção predial e utilidades do portfólio da companhia, atuando como referência corporativa e parceiro estratégico das operações locais, assegurando confiabilidade dos ativos, redução de riscos, Compliance legal e captura de ganhos financeiros.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Definir diretrizes corporativas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;
Padronizar processos, indicadores, políticas técnicas e rotinas operacionais;
* Estruturar handbooks e procedimentos técnicos para o portfólio;
Disseminar melhorespráticas entre os empreendimentos;
* Acompanhar indicadores técnicos e financeiros de manutenção;
Identificar desvios, oportunidades e riscos relevantes;
* Apoiar shoppings na construção de planos de ação;
Consolidar reports executivos para liderança;
* Apoiar estratégia de ciclo de vida dos ativos críticos: HVAC, Elétrica, Bombas, Elevadores/Escadas, SDAI, Geradores, Hidráulica;
* Priorizar CAPEXtécnico baseado em risco e retorno;
Buscar redução de OPEX e ganho de produtividade;
* Revisar contratos e escopos técnicos;
Apoiar concorrências estratégicas;
* Promover produtividade sem perda de qualidade;
Monitorar aderêncialegal e normativa;
* Apoiar mitigação de riscos técnicos críticos;
Garantir planos de açãopara auditorias e inspeções;
* Atuar preventivamente em temas regulatórios;
* Liderar iniciativas corporativas de inovação: Automação, IoT, Eficiência energética, ESG, Digitalização, CMMS / BI / Dashboards;
* Conduzir pilotos e rollouts nacionais;
* Influenciartecnicamente equipes locais;
Capacitar gestores e times de manutenção;
* Criar cultura de performance e sentimento de dono.
Requisitos e qualificações:
* Formação Superior completa em Engenharia Mecânica / Elétrica / Civil ou Produção;
* Pós-graduação desejável;
* Experienciasólida em Manutenção predial / facilities / utilidades;
* Habilidade em gestão de múltiplas unidades, Indicadores e gestão financeira;
* Vivência com Contratos e fornecedores, Estrutura matricial e Gestão de crises técnicas;
* Atuação em Shopping centers, Portfólio multi-sites, Eficiência energética será considerado diferencial;
* Power BI e Pacote Office avançados;
* Conhecimento deESG e Automação predial;
* Necessário disponibilidade para viagens.
Informações adicionais:
O Que Temos Para Você 🤩
* Vale Refeição/Alimentação;
* Vale Transporte/Estacionamento;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de vida;
* Day Off Aniversário;
* Wellhub;
* Wellz (programa corporativo de saúde mental);
* Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
* Bônus anual.
Local de Trabalho: Escritório Corporativo - Vila Olímpia - SP
Escala: 5x2