Nível: AnalistaCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário comercial Segunda a Sexta-feiraBenefícios: Seguro de vida, Assistência médica, Assistência odontológica, Day-off no seu aniversário, Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Desconto para Aquisição de ProdutosPrincipais ResponsabilidadesResponsabilidades da posição:Comunicação Interna e EndomarketingApoiar na criação de conteúdos e comunicados nos canais internosSer a principal pessoa da area voltada para a ferramenta de comunicação interna de rede sociais.Auxiliar na execução de campanhas internas, datas comemorativas e ações de engajamento.Ajudar a incentivar a criação de campanhas de employer branding e experiência do colaborador.Integração, Cultura e OnboardingAuxiliar na integração de novos colaboradores e acompanhamento do onboarding conforme necessidadeApoiar a desenvolver ações de boas-vindas, workshops e eventos de integração.Ser multiplicador(a) da cultura organizacional no dia a dia.Desenvolvimento e TreinamentosDar suporte à organização e logística de treinamentos (contato com fornecedores, cotações de coffes breaks, controle de presenças, avaliações).Apoiar a estruturação e acompanhamento de trilhas de desenvolvimento nas lojas e áreas administrativas.Contribuir com a organização de materiais, registros e parcerias de capacitação.Pesquisa de Clima e Avaliação de DesempenhoAuxiliar no desenvolvimento e aplicação de pesquisas internas como clima organizacional.Apoiar na coleta de dados e acompanhamento dos desdobramentos da pesquisa junto ao time de DHO.Apoiar na gestão de avaliações de desempenhoReconhecimento e EngajamentoApoiar na execução de campanhas de reconhecimento (ex: aniversariantes do mês, colaborador destaque, premiações internas).Contribuir com ideias e soluções criativas para ações de valorização dos times.Organização e DocumentaçãoApoiar na atualização e organização de documentos da área (políticas, fluxos, formulários, materiais).Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.Suporte Geral ao DHOApoiar a área em demandas pontuais e administrativas.Ter olhar atento às necessidades dos times e líderes, contribuindo com propostas e soluções simples.Participar de projetos e ações transversais, conforme direcionamento da liderança da área.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoExperiencias comprovada nas funções;Pessoa proativa, com curiosidade e visão ampla sobre os temas de DHO;Boa comunicação verbal e escrita, facilidade com ferramentas digitais;Organizada, com atenção a prazos, processos e detalhes;Interesse genuíno por cultura, engajamento, desenvolvimento e clima organizacional;Bom domínio de ferramentas como PowerPoint, Canva ou similares, para criação de materiais visuais e apresentações;Facilidade com ferramentas digitais (Word, excel, plataformas de RH).Entregas e Resultados Esperados Para a PosiçãoDar suporte às ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo com a execução de atividades de endomarketing, comunicação interna, integração e desenvolvimento de colaboradores, além de apoiar a implantação de processos da área.São José dos Pinhais, Paraná, Brazil R$4,980.00-R$4,980.00 1 week agoAnalista Sênior de Planejamento Logístico - Mercado EnviosAnalista Planejamento e Otimização Sênior - Curitiba PRiFood Pago - Analista de Onboarding Sênior - MaquinonaSão José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 month ago
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