Analista Planejamento Comercial Sr (Treinamento – Determinado)
Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria. Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente.
Esta é a nossa missão: Promover, representar e defender a indústria paranaense, em busca da melhor competitividade e desenvolvimento sustentável.
Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!
Responsabilidades
Planejar, estruturar e conduzir o onboarding de novos colaboradores do Comercial;
Elaborar materiais e trilhas de aprendizado que facilitem a compreensão de fluxos, políticas e ferramentas;
Realizar treinamentos iniciais e de reciclagem, garantindo alinhamento com atualizações de produto, processos e normas internas;
Identificar lacunas de conhecimento e desenvolver planos de capacitação contínua, em parceria com lideranças e supervisão;
Acompanhar a curva de aprendizado dos novos colaboradores do Comercial, medindo indicadores de eficiência;
Atualizar e manter a base de conhecimento e os materiais de treinamento organizados e acessíveis;
Apoiar campanhas de comunicação interna e engajamento relacionadas a novos fluxos ou lançamentos;
Promover uma cultura de aprendizado constante, incentivando o desenvolvimento técnico e comportamental do time.
Requisitos
Ensino superior completo. Desejável em Administração, Comunicação, Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia com treinamento, desenvolvimento ou onboarding;
Familiaridade com ferramentas de apresentação e gestão de conteúdo, como PowerPoint, Canvas, SharePoint, LMS ou plataformas de e-learning;
Experiência com metodologias de aprendizado ágil e gamificação é um diferencial;
Conhecimento em análise de performance de treinamento e indicadores de capacitação é um diferencial;
Desejável experiência na construção de manuais, guias e bases de conhecimento colaborativas é um diferencial.
Local de trabalho: Sede (Endereço: Avenida Cândido de Abreu, 200 – Centro Cívico - Curitiba/PR)
Horário: Segunda a sexta das 08h30 às 12h e das 13h30 às 17h30 – 40 horas semanais
Tipo de contrato: CLT Determinado – 150 dias
Etapas do processo seletivo: Triagem RH - Triagem do Gestor - Avaliação de Conhecimento (Case) - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevistas RH e validação - Admissão.
Prazo para inscrição: 12/12/2025 a 21/12/2025
Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).
#J-18808-Ljbffr