Missão: Liderar a execução técnica com excelência, garantindo qualidade, segurança e escalabilidade das soluções, enquanto desenvolve e fortalece o time de engenharia. Esta é uma posição mão na massa, com forte responsabilidade por decisões estratégicas como: arquitetura, codificação e resolução de desafios técnicos críticos, conectando o time de tecnologia à liderança executiva e ao time de Produto. Responsabilidades: Liderança Técnica: Liderar tecnicamente o time de engenharia, sendo responsável por decisões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento. Execução 'Mão na Massa': Atuar diretamente na codificação de partes críticas do sistema, especialmente em momentos de maior risco ou complexidade. Garantia de Qualidade: Realizar code reviews, definir padrões de qualidade de código, e assegurar boas práticas de versionamento e CI/CD. Gestão de Entregas: Garantir que os projetos sejam entregues com qualidade, dentro do prazo e com alinhamento ao roadmap da empresa. Gestão de Riscos: Mapear, monitorar e mitigar riscos técnicos (exemplo: segurança, escalabilidade, disponibilidade). Desenvolvimento do Time: Fomentar o crescimento técnico da equipe por meio de mentorias, feedbacks e promoção de boas práticas de engenharia. Interação com Produto: Trabalhar de forma próxima com o time de Produto para alinhar escopo técnico e viabilidade das entregas. Gestão de Incidentes: Liderar a resposta a incidentes críticos, coordenando o time para resolução rápida e análise de causa raiz. Projetos de Segurança: Liderar a implementação de ações de segurança, priorizando os easy wins e definindo um roadmap técnico de médio prazo. Documentação Técnica: Garantir a criação e manutenção da documentação essencial da arquitetura, processos e infraestrutura. Requisitos: Experiência: Mínimo de 5 anos em desenvolvimento de software, mínimo de 1 ano em posição de liderança técnica (Tech Lead, Head, Engineering Manager ou equivalente). Coding: Forte capacidade de escrever código limpo, escalável e eficiente em pelo menos uma stack web moderna (ex: Node.js, Python). Arquitetura: Sólida experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, cloud (GCP) e APIs. DevOps: Conhecimento prático de CI/CD, monitoramento e infraestrutura como código. Segurança: Experiência com boas práticas de segurança de software, gestão de acessos e hardening de aplicações. Desejável: Startups: Vivência em startups SaaS B2B em estágio de crescimento. AI: Experiência prévia com sistemas que envolvam processamento de dados em escala ou aplicações de inteligência artificial. Data Engineering: Conhecimento prático de pipelines de dados e processamento em batch/streaming. O que esperamos de você? Liderança Técnica: Capacidade de liderar pelo exemplo técnico, inspirando o time através da execução prática. Comunicação: Clareza na comunicação com públicos técnicos e não técnicos (exemplo: CEO, Produto, stakeholders de negócio). Visão de negócio: Além da excelência técnica, é necessário compreender como suas decisões impactam os objetivos estratégicos da empresa e contribuindo ativamente para o crescimento do negócio. Proatividade: Atitude de ownership em relação a problemas técnicos e organizacionais. Foco em Resultado: Compromisso com entregas de qualidade, dentro do prazo e com foco no impacto para o negócio. Resiliência: Maturidade emocional para lidar com pressão, ambiguidade e mudanças rápidas. Se você tem experiência técnica sólida, já liderou times e está pronto(a) para assumir um papel central na construção de soluções escaláveis e seguras, essa vaga é pra você. ?? Aqui, você terá autonomia, impacto direto no negócio e a oportunidade de moldar a base tecnológica da empresa. ?? Inscreva-se e venha construir o futuro com a gente!