Descrição da Vaga:O Analista de Treinamento e Desenvolvimento e responsavel por planejar, executar e acompanhar todas as iniciativas relacionadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores, garantindo que os programas de capacitacao estejam alinhados as necessidades organizacionais, as competencias exigidas e a estrategia de crescimento da empresa. TREINAMENTO | SELECAO ESTRATEGICA | AVALIACAO DE DESENVOLVIMENTO | TRILHA DE CARREIRA.Requisitos Desejáveis:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas.Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou afins (desejável).Experiência em T&D, R&S estratégico e avaliação de desempenho.Organização, comunicação clara, visão sistêmica, proatividade e boa relação interpessoal.Regime de Contratação:CLTPCD:INDIFERENTEBenefícios:Plano de SaúdePPRRefeitórioTransporteSeguro de VidaPrêmio AssiduidadeBolsa de EstudosConvênio FarmáciaLicença maternidade e paternidade estendidaConvênio psicologiaEntre OutrosLocal do Trabalho:FILIAL 11Horário de Trabalho:08:00H ÁS 18:00HS