A Empresa
1. Grupo Nacional em Expansão.
Descrição da vaga
2. Atuar de forma estratégica e operacional na área de Administração de Pessoal;
3. Liderar e supervisionar equipe interna, garantindo eficiência nas atividades do ciclo de vida do colaborador (admissão, férias, folha de pagamento, rescisões, ponto e benefícios);
4. Gerir o relacionamento sindical, conduzindo negociações e acompanhando acordos e convenções;
5. Monitorar indicadores de custos relacionados a pessoas (folha e benefícios), com análises para tomada de decisão;
6. Preparar materiais e prestar suporte à agenda de governança corporativa da companhia;
7. Desenvolver planos de ação e propostas de melhoria com base em dados e boas práticas de mercado.
Perfil desejado
8. Formação superior completa;
9. Experiência consolidada em Administração de Pessoal, com atuação generalista e liderança de equipes;
10. Vivência comprovada em negociações e relacionamento sindical;
11. Excel avançado;
12. Desejável experiência em empresas dos segmentos de educação, saúde, varejo ou indústria;
13. Conhecimento no sistema TOTVS RM Labore;
14. Perfil com alta capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, visão crítica e senioridade em negociações complexas.