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Buscamos pessoas com experiência como Gerente de Loja com habilidade para trabalhar em um ambiente colaborativo, focado no desenvolvimento das pessoas e gerenciamento de indicadores e processos que garantam o funcionamento da operação e entrega de resultados.
Responsabilidades e atribuições
* Liderar pelo exemplo, com coerência entre o pensar e agir, é o pilar central da nossa gestão de pessoas.
* Colaboração e integridade são pilares do nosso negócio.
* Garantir a jornada de atendimento ao cliente inspirando e desenvolvendo o time.
* Capacidade para conduzir os processos da operação de loja e análise de indicadores gerais de negócio.
* Habilidade no uso de planilhas e relatórios em geral.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo.
* Desejável: 2 a 5 anos de experiência com gestão de pessoas (varejo de moda).
* Pacote Office intermediário (Power Point, Excel, Word) e ou usabilidade na ferramenta Google
* Capacidade analítica, construção e leitura de indicadores.
* Boa comunicação oral e escrita
Informações adicionais
* Vale combustível
* Vale refeição
* Remuneração: Fixo + premiação
* Escala 6x1