Acompanhar o desempenho das lojas Garantir o cumprimento de padrões Treinar e orientar equipes Apoiar na gestão de pessoas Implementar estratégias comerciais Controlar estoque e operações Resolver problemas operacionais Analisar concorrência e mercado Fazer relatórios gerenciais Visitar e inspecionar lojas regularmente. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de loja Empresa: MD Recursos Humanos Empresa de Consultoria na área de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)