Missão da vaga:
Gerenciar a carteira de clientes da empresa, atuando de forma consultiva para fortalecer o relacionamento, identificar oportunidades de crescimento e aumentar o volume de vendas, garantindo a fidelização dos clientes.
Responsabilidades:
* Gerir carteiras de clientes, mantendo relacionamento próximo e frequente (mínimo de 1 contato a cada 30 dias);
* Realizar chamadas de vídeo, ligações e contatos via mensagem para follow-up;
* Criar oportunidades de upsell e cross-sell em vendas passivas e ativas;
* Acompanhar indicadores de performance da carteira de clientes;
* Garantir o engajamento e a satisfação dos clientes;
* Cumprir metas de vendas e resultados definidos pela empresa.
Requisitos:
* Experiência prévia em vendas (presenciais, internas ou digitais);
* Boa comunicação oral e escrita;
* Organização, pontualidade e comprometimento;
* Capacidade de atuar em equipe;
* Vontade de aprender e crescer profissionalmente.
Diferenciais:
* Experiência com CRM;
* Inglês intermediário;
* Conhecimento em vendas consultivas ou atendimento B2B.
Informações adicionais:
* Regime de contratação: PJ (não é necessário ter ou abrir CNPJ próprio);
* Férias remuneradas de 30 dias;
* Refeição no local sem custo (ou opção de Vale-Alimentação sem custo, conforme preferência);
* Transporte fornecido pela empresa;
* Bônus em dezembro de +1 salário (conforme regras internas).
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