Graduação Completa: Áreas relacionadas à TI, Administração ou Saúde (Concluído)Pós-graduação: Áreas relacionadas à Gestão, TI, Administração ou Projetos (Concluído ou Cursando) Experiência Profissional: entre 03 e 05 anos, como Consultor de ERP, Analista de Sistemas ou Negócio na área da saúde.Habilidades: Atuação com ERP MV; Banco de dados; Criação de dashboards (Painel de Indicadores) Documentos eletrônicos e desenvolvimentos de Relatórios (Report)Conhecimentos: Processo hospitalar, Metodologias ágeis, Técnicas de negociação; Ferramentas para controle de projetos e melhorias.Comportamentos Esperado: Comunicação; Raciocínio crítico; Inteligência emocional; Resiliência e resolução de problemas; Criatividade e inovação; Flexibilidade; Gestão de tempo, Colaboração, Proatividade.Responsável por promover melhoria de processos em conjunto com o ERP e demais ferramentas, através da análise, mapeamento e validação das demandas dos setores, seguindo diretrizes de qualidade.Responsabilidades: Alinhar e desenhar processos para a instituição, visando a melhoria dos processos praticado nas áreas;Promover automatização de extração de dados dos sistemas, traduzindo-os nas informações solicitadas;Realizar processos de planejamento e possíveis caminhos para projetos de melhorias de processo e novas implantações, dividido em concepção, elaboração e implementação;Analisar processos manuais, propondo e implantando ajustes e melhorias necessárias, através dos recursos tecnológicos existentes e sugerir novos;Atuar como suporte especializado em média/alta complexidade nos incidentes envolvendo os sistemas em utilização;Viabilizar o relatório contendo os indicadores de adesão a implantação de sistema para apresentação aos gestores;Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato. Promover a disseminação e registro do conhecimento;Elaborar a documentação de projetos, conforme boas práticas;Especificar interfaces para interoperabilidade dos sistemas existentes na instituição.