O candidato deverá atuar na condução completa de processos trabalhistas, incluindo análise documental, elaboração de peças processuais (defesas, recursos, manifestações diversas), acompanhamento de prazos e estratégias processuais. Será responsável por atendimento direto ao cliente, coleta de informações, orientação jurídica e alinhamento sobre o andamento das ações. Deverá comparecer a audiências, realizar sustentações orais quando necessário e conduzir negociações para acordos. Também deverá monitorar atualizações legislativas e jurisprudenciais, elaborar pareceres, participar da definição de estratégias de defesa e manter comunicação constante com a controladoria e demais setores internos. É essencial que possua boa análise técnica, organização, proatividade, capacidade de trabalhar com volume de demandas e sensibilidade para identificar riscos trabalhistas, especialmente em empresas do setor da saúde ou com grande quadro de funcionários. - atuar na condução completa de processos trabalhistas - análise documenta - elaboração de peças processuais (defesas, recursos, manifestações diversas) - acompanhamento de prazos e estratégias processuais - atendimento direto ao cliente - participação em audiências - Sustentações orais - Elaboração de pareceres