Na Conquest One, somos mais do que uma consultoria tecnológica: somos uma equipe movida pela paixão por inovação e pelo impacto positivo que geramos nos nossos clientes e colaboradores. 28 anos de história e 15x eleita uma das melhores empresas para se trabalhar em tecnologia no Brasil (GPTW). Desde 2021, também estamos presentes em Portugal!Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar no desenvolvimento e sustentação de sistemas críticos com foco em autorizadores de cartões. Essa é uma oportunidade para quem gosta de alta disponibilidade, escalabilidade e performance, além de contribuir com decisões arquiteturais e mentoria técnica dentro do time. Contratação : projeto por tempo determinado (7 meses) alocado em um dos nossos grandes clientes!RequisitosSólida experiência como Engenheiro(a)/Desenvolvedor(a) Backend, com entregas em sistemas críticos de larga escala.Experiência sólida em Java.Vivência em autorizadores de cartões (obrigatório).Experiência em arquitetura distribuída: filas, mensageria, microsserviços.Proficiência em modelagem de dados, design de APIs (REST/g RPC) e padrões de arquitetura.Experiência com Cloud (AWS, GCP ou Azure) e Infrastructure as Code (Terraform/Cloud Formation).Criação e manutenção de pipelines CI/CD (Jenkins, Git Lab, Git Hub Actions).Conhecimento em observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing, RCA).Familiaridade com práticas modernas de desenvolvimento: SOLID, TDD/BDD, Clean Code, DDD.Conhecimento em segurança e compliance (LGPD/GDPR, gestão de segredos, autenticação/autorização segura).Desafios da posiçãoConduzir soluções técnicas end-to-end, desde a concepção da arquitetura até a operação em produção.Desenvolver e manter serviços de alta disponibilidade, escalabilidade e segurança.Atuar em sistemas de autorização de cartões, garantindo baixa latência e confiabilidade.Criar e otimizar APIs, microsserviços e integrações.Implementar e evoluir pipelines CI/CD com foco em automação e zero downtime.Promover boas práticas de engenharia de software, observabilidade e SRE.Identificar e mitigar débitos técnicos, sempre com visão crítica de valor para o negócio.Apoiar e mentorar engenheiros menos experientes, elevando o nível técnico do time.