JOB DESCRIPTIONComo é a área:A área de marketing e marca é responsável por gestão de marcas (branding), eventos, visitas corporativas, patrocínios e brindes.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSComo será o seu dia a dia:O dia a dia desse profissional será trabalhar sempre em parceria com a gerente de marketing e com a analista de estratégia de marca (profissional de quem será par), recebendo solicitações de áreas e acompanhando o trabalho criativo desenvolvido por fornecedores, ajudar no desenvolvimento de ferramentas e na aplicação correta da marca.As principais atividades do profissional compreendem:Criação de conceitos visuais, KV e layouts para campanhas institucionais;Garantir o compliance de marca em todos os materiais desenvolvidos, assegurando aderência ao brand book da Embraer;Desenvolvimento de apresentações impactantes (PPT e PDF), logotipos, selos comemorativos, materiais impressos, banners, brindes e artes para redes sociais;Adaptação de layouts para diferentes plataformas e formatos de mídia;Acompanhar a produção de materiais gráficos e promocionais com fornecedores externos.Participação em brainstormings e defesa de propostas criativas;Apoiar colegas da área de marketing no desenvolvimento de briefings técnicos (para eventos, brindes e peças de ativação de marca) e feedbacks para fornecedores;Orientação de fornecedores e de áreas internas sobre o uso e aplicação da identidade visual da Embraer com base nas diretrizes do brandbook.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSPara este desafio, você precisa ter:Ensino superior completo;Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;Experiência anterior em empresas de grande porte ou agências com foco em identidade visual/branding;Experiência e domínio das principais ferramentas de design e edição, como Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) e PowerPoint, essenciais para a criação de materiais institucionais;Experiência em apresentação de portfólio como etapa comprobatória de aptidão;Criatividade, senso estético apurado e habilidade para dirigir criativamente projetos e entregas também são muito importantes.Você se destaca se tiver:Conhecimento em Power BI.ADDITIONAL INFORMATIONModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.Benefícios:Seguro de VidaConvênio Médico Convênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício Farmácia GympassCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança.
Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy?
Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: