Em empresas de inovação, o papel de Engenheiro Sênior é crucial para liderar squads de desenvolvimento e garantir que os módulos estejam atualizados.
O papel envolve implementar, evoluir e manter aplicações seguras, atendendo aos requisitos do produto e ao design. Responsabilidades incluem garantir que as aplicações sejam estáveis, assegurar que os projetos cumpram as especificações definidas pela Área de Design e Arquitetura, registrar todas as tarefas na plataforma JIRA e oferecer apoio à equipe de desenvolvimento.
Algumas das habilidades necessárias para esse papel incluem conhecimento em tecnologias de ponta, habilidades de liderança e comunicação eficaz.
Essas organizações buscam profissionais qualificados para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a inovação e a criatividade são valorizadas.
A experiência prévia com ferramentas como JIRA é uma vantagem, mas não é necessário.
As principais responsabilidades desse papel incluem:
* Desenvolver soluções inovadoras para problemas complexos
* Liderar equipes de desenvolvimento
* Garantir a qualidade dos produtos
A empresa oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios competitivos.
Candidatos devem ter uma formação em engenharia ou área relacionada e experiência prévia em desenvolvimento de software.
Pessoas que buscam desafios e oportunidades de aprendizado são bem-vindas a enviar seu currículo e carta de apresentação.