- Integração; - R&S; - Clima organizacional; - Treinamento e desenvolvimento (Multiplicação de talentos); - Endomarketing; - Admissão. - Demissão; - Fechamento de ponto e de folha de pagamento; - Sanar dúvidas dos funcionários. Local de trabalho: Uberlândia, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Assistente