**Salário:** A combinar
Atividades:
Enviar rotinas do setor ao E-social.
Acompanhar realização de exames periódicos.
Arquivar documentação de colaboradores.
Executar atividades pertinentes ao cargo.
Auxiliar no cálculo das comissões de peças e serviços de todas as lojas.
Emitir e conferir cartões de ponto, verificar horas extras autorizadas pelo gerente do departamento e controlar banco de horas.
Lançar no sistema os eventos da folha de pagamento e demais atividades relacionadas.
Requisitos:
Curso Técnico ou superior cursando em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Desejável experiência com rotinas administrativas e/ou departamento pessoal.
Conhecimento intermediário do pacote Office (Excel e Word).
Experiência com sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial.
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta, das 8h às 18h
Benefícios:
PPR
Plano odontológico
Plano de saúde (70% pago pela empresa, para colaborador e dependentes)
Seguro de vida
Day-off no dia do aniversário
Premiação por tempo de casa
Quinquênio
Convênio com SESC
Convênio com instituições de ensino
Café da manhã gratuito
Refeição na empresa
Vale alimentação: R$520,00
Vale transporte
Folga de meio-período 1x ao mês (exceto durante plantio e colheita)
Convênio com academias, psicologia, nutricional (Total Pass)
Espaço para descanso
Empresa:
Carpal tratores - Comércio de tratores e equipamentos agrícolas.
Ramo:
Máquinas, Equipamentos e Ferramentas
Seniority level:
Entry level
Employment type:
Full-time
Job function:
Recursos Humanos
Industries:
Máquinas e Equipamentos
Este anúncio não indica que a vaga está encerrada ou que a oferta não está mais disponível.
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