Prestar suporte a toda área de departamento pessoal, auxiliando em processos importantes como folha de pagamento, processos de admissão e demissão, administração de pessoal, benefícios e folha de ponto. - Organizar mensalmente as pastas dos funcionários com holerites assinados, controle de ponto, atestados e demais documentos;- Esclarecer dúvidas dos colaboradores acerca dos direitos, deveres, regimento interno, bonificações, ponto eletrônico, dentre outras; - Montar e preencher a planilha para a contabilidade com os dados da folha de pagamento, fornecidos pela lideranças; - Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade; - Conferir as guias para recolhimento de impostos da folha de pagamento; - Salvar no drive os comprovantes enviados da contabilidade referente às declarações de folha de pagamento; - Responsável pelo fluxo da folha de pagamento, rescisões, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; - Seguir o fluxo de férias: Intenção / Provisão / Aprovação / Documentação / Divulgação - Acompanhar e informar a coparticipação do plano de saúde dos colaboradores; - Atuar na manutenção e atualização do cadastro de funcionários; - Atuar nos fluxos de gestão de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, plano de saúde, bonificações, auxílio estudos e demais benefícios que vierem a ser implantados; - Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores,, realizando os lançamentos na folha de pagamento; - Apuração de horas extras, faltas, atestados, licenças e informar o saldo via relatório para os gestores. - Atuar no processo de admissão e demissão; - Responsável pelo E-social no envio de eventos - Controlar os prazos para avaliações de desempenho do período de experiência e informar ao recursos humanos; - Controle do Livro de funcionários e suas movimentações; - Controle do Bônus e suas respectivas ocorrências; - Atualização de equipamentos e curso para renovação de certificados, treinamentos para atender os programas SST; - Gerenciar Uniformes e EPI; - Contribuir nas ações de endomarketing (Kit Retorno de férias, Kit boas vindas, Kit Aniversários, Aniversário da empresa e Confraternizações); - Prestar apoio à gestão de pessoas; - Comparecer à palestras, reuniões, treinamentos quando solicitado; - Manter sigilo, discrição, postura, comunicação e bom relacionamento com os clientes internos e externos; - Manter boa apresentação pessoal; - Prestar um atendimento de excelência ao público interno; - Dentre outras atividades pertinentes à função;