DESCRIÇÃO DA VAGA
– Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme orientação do superior hierárquico e normas de segurança;
– Atender na portaria as pessoas, preenchendo livros de registro ou liberando acesso, orientando de forma que possam chegar ao destino solicitado;
– Fiscalizar a entrada e saída de pessoas, observando o movimento na portaria principal, saguões dos elevadores e nos pátios, corredores do prédio e garagens e procurando identificá-las, para vedar à entrada as pessoas não autorizadas e encaminhar as autorizadas ao destino solicitado;
– Orientar usuários e visitantes referentes às normas disciplinares e de segurança do contrato, que devem ser obedecidas durante a sua permanência no local;
– Receber documentos, correspondências e encomendas de pequeno porte, organizando para a distribuição e encaminhando aos destinatários;
– Operar a mesa de interfone e fiscalizar o seu uso;
– Registrar todas as ocorrências da portaria em livro específico;
– Atentar para o uso dos elevadores, observado o excesso de lotação ou carga, retenção em andares sem motivo justificável, a fim de assegurar a correta utilização;
– Notificar a interdição do uso de elevador, baseando-se na constatação de desarranjos ou mau funcionamento, para evitar danos aos usuários;
– Executar atividades afins, de acordo com as competências, mediante solicitação superior hierárquico.
REQUISITOS DA VAGA
– ESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino Fundamental Incompleto. – DESEJÁVEL: Ensino Fundamental Completo.
(Caso não haja documentação comprobatória de escolaridade, prevalecerá o preenchimento da ficha de inscrição comprovando a alfabetização).
– EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 06 meses.– DESEJÁVEL: 01 ano.
(Caso não haja documentação comprobatória, prevalecerá a experiência em carteira profissional).
– HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES: Não aplicável.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT