Nós, da consultoria de recrutamento People Human Resources, estamos assessorando uma grande empresa pernambucana do segmento de mobilidade e transporte de passageiros, com forte atuação nacional e presença consolidada em diferentes estados do país.
Neste momento, buscamos um(a) Gerente de Departamento Pessoal e SESMT para assumir uma posição corporativa estratégica, com atuação nacional e forte foco em folha de pagamento de grande volume, compliance trabalhista e modernização de processos.
📍 Recife – Bairro de Boa Viagem (Próximo ao Shopping Recife)
📍 Modelo: Presencial (2 dias remotos após período de experiência)
📄 Contratação: Pessoa Jurídica (PJ), com benefícios e férias remuneradas
A posição terá papel estratégico e operacional, com responsabilidade direta pela gestão da área de Departamento Pessoal, com forte foco em folha de pagamento, além da liderança das atividades relacionadas a SESMT.
Buscamos um perfil sênior, com sólida experiência em operações complexas, alto volume de colaboradores e domínio completo dos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade, eficiência e controle.
Principais responsabilidades
- Gestão completa da folha de pagamento (são mais de 5.000 colaboradores), garantindo acuracidade e cumprimento de prazos
- Supervisão de encargos trabalhistas, obrigações acessórias e processos de fechamento
- Garantia de conformidade com legislação trabalhista e previdenciária
- Gestão de benefícios e administração de contratos relacionados
- Interface com áreas internas, como Financeiro, Jurídico e RH
- Liderança da área de SESMT, assegurando cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho
- Acompanhamento de auditorias trabalhistas e fiscalizações
- Estruturação e melhoria de processos da área
- Gestão de equipe e desenvolvimento de lideranças
Requisitos obrigatórios
- Experiência consolidada em gestão de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento
- Vivência em empresas de médio ou grande porte, com operações complexas
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência com gestão de equipe
- Vivência com sistemas de folha e controle de ponto
- Conhecimento e atuação com SESMT
Perfil que buscamos
- Perfil hands-on, com forte capacidade de execução
- Organização, senso de urgência e atenção a detalhes
- Boa comunicação e capacidade de interface com diferentes áreas
- Postura de liderança e tomada de decisão
Por que essa oportunidade se destaca
- Atuação em empresa líder de mercado, com presença nacional
- Posição com alto nível de responsabilidade e impacto
- Ambiente estruturado e com desafios relevantes
- Espaço para organização e evolução dos processos
Aguardamos a sua candidatura =)