Atua nas rotinas de gestão de pessoas, com foco em recrutamento e seleção, integração, treinamentos e análises de indicadores. Também orienta líderes e colaboradores, conduz avaliações e desligamentos, além de apoiar ações internas e o fortalecimento da cultura organizacional.Requisitos: ensino superior completo em administração, recursos humanos ou psicologia conhecimentos em legislação, rotinas de gestão de pessoas e liderança experiência em atividades correlatas.Benefícios: vale-Transporte alimentação na empresa ticket sala de jogos sala de descanso plano odontológico seguro de vida plano de saúde totalpass. Show more Show less