Description A TPC Logística Inteligente é uma das maiores operadoras logísticas do Brasil, reconhecida por sua atuação estratégica, inovação e excelência na gestão da cadeia de suprimentos. Com presença nacional, a empresa se destaca por oferecer soluções eficientes e personalizadas, sempre com foco em resultados e na experiência do cliente. Nossa cultura é baseada em protagonismo, colaboração, senso de dono e melhoria contínua. Valorizamos profissionais que gostem de desafios, tenham atitude prática e queiram crescer junto com a empresa em um ambiente dinâmico e de alta performance. Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar como responsável pela área de RH em uma operação logística. Essa pessoa será o ponto focal do RH na unidade, atuando de forma generalista e estratégica, garantindo a eficiência dos processos e a melhor experiência para colaboradores e lideranças. Buscamos alguém com perfil analítico, forte capacidade de execução, que consiga atuar com autonomia e influenciar positivamente o ambiente e os resultados da operação. Responsibilities Atuar como responsável pelo RH da operação, garantindo a condução eficiente de todas as frentes da área Liderar processos de recrutamento e seleção de alto volume, com foco em posições operacionais e técnicas Apoiar o time de liderança na gestão de pessoas, contribuindo para um ambiente saudável e decisões assertivas Monitorar, analisar e reportar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, SLA de vagas, entre outros), propondo ações com base em dados Identificar oportunidades de melhoria para otimização dos processos de RH Assegurar o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente Coordenar e direcionar as rotinas da área, garantindo organização, produtividade e qualidade nas entregas Atuar em parceria ao Supervisor de Gente, contribuindo para a execução das estratégias de RH na operação Experiências esperadas Sólida vivência generalista em Recursos Humanos Experiência consistente com recrutamento e seleção de alto volume Atuação prévia em operações logísticas, industriais ou ambientes de alta demanda será considerada um diferencial Experiência com análise de indicadores e tomada de decisão orientada por dados Vivência em ambientes com alto nível de autonomia e dinamismo Prerequisites Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Conhecimento sólido em processos de RH generalista Domínio de recrutamento e seleção para diferentes níveis, principalmente operacional e técnico Conhecimento em legislação trabalhista Perfil analítico, com habilidade para interpretação de dados e indicadores Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal Conhecimento em Excel (intermediário/avançado) Experiência com sistemas de ATS (como Gupy) Conhecimento em ferramentas de análise de dados (ex: Power BI) será considerado um diferencial Experiences Transporte fretado pela empresa ou vale-transporte Estacionamento no local Restaurante no local Cesta básica no cartão iFood Participação nos lucros (PLR) TotalPass (acesso a academias e bem-estar) Plano de saúde Unimed Plano odontológico Amil Seguro de vida Descontos exclusivos na locação de veículos pela Movida